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专注器件 专业为您--访深圳市共达光电器件有限公司副总经理

字体变大  字体变小 发布日期:2014-03-17  作者:熊宇衡 吴金涛  浏览次数:559
核心提示:深圳市共达光电器件有限公司(以下统称共达)创建于2006年8月,主要生产LED全彩显示器件,致力为行业高端客户提供质优价廉的产品,力争做国内一流的LED器件生产商。短短四年多,共达得益于蓬勃发展的LED光电产业,迅速成长壮大,发展成为中型封装规模的深圳市高新技术企业。


      深圳市共达光电器件有限公司(以下统称共达)创建于2006年8月,主要生产LED全彩显示器件,致力为行业高端客户提供质优价廉的产品,力争做国内一流的LED器件生产商。短短四年多,共达得益于蓬勃发展的LED光电产业,迅速成长壮大,发展成为中型封装规模的深圳市高新技术企业。
     
      本刊记者:当前国内LED显示产业的发展如火如荼,对于LED器件等产品的市场需求与日俱增,为共达光电这样专业生产LED器件的企业带来了巨大商机。可以简单谈谈贵公司系列产品的优势及生产销售情况吗?

      俞洪涛:共达人相信,创新和竞争是企业发展的主旋律。只有竞争才能成就好的品质,只有好的品质才能铸就好的品牌,只有好的品牌才能推动企业不断向前发展。共达光电积极参与市场竞争,对产品品质和性价比的追求孜孜不倦,旗下产品都极具竞争力,成为上海三思、南京洛普、北京世纪澄通等国内知名企业的专业器件供应商。订单纷至沓来,产品供不应求,在赢得了客户的同时,也赢得了广阔的市场。
      近年来,共达从国际LED设备龙头企业ASM购入了几十套行业高端自动化设备,并组建了一支高素质的研发团队,不断创新工艺技术,成功申请1项发明专利和7项实用新型专利。管理上,不断优化内部管理,不断狠抓细节管理,向管理和技术要效率,降损耗、降成本,不断促进品质和效率的双提高。

      本刊记者:今年初共达光电就已经将贴片LED做为公司发展的一个重点,并添置了业内最先进的生产检测设备,请讲讲贵公司SMD-LED产品的开发初衷,现状及未来!

       俞洪涛:室内全彩发展到今天,主要划分为集成三合一和SMD三合一两类。在过去的几年中,共达光电专注于集成三合一器件的研发和生产,在市场上赢得了良好的口碑。集成三合一虽然有一定的市场,但市场空间有限,SMD三合一才是市场发展的主流。
为了满足市场对优质低价SMD器件的需求,为了拓展公司的业务领域,共达高层审时度势,2010年共达投入SMD第一期项目。对共达来说,SMD算得上是一次挑战,摸着石头过河。但共达的SMD3528自上市以来,佳绩不断,凭借其过硬的品质和极高的性价比很快就赢得了市场认可,同时也积累了相当的经验。后续设备会陆续到位,共达把SMD作为公司未来发展的重点。尽管明年的竞争将会异常惨烈,我们有信心凭品质和性价比做出一定的市场份额。

       本刊记者:共达光电对产品质量非常注重,将产品品质作为共达光电永续经营的唯一条件。请问你们在品质方面有什么心得或是经验,可以和我们分享一下吗?

        俞洪涛:做好品质永无止境。共达一向秉持“高标准,严要求”的质量理念,向行业内最高品质标准看齐。众所周知,华刚光电的LED产品质量上乘,在国内LED封装行业口碑甚佳,共达的SMD项目就以华刚为标杆,在各方面力求接近或超越。
做最好的品质,用品质说话。过硬的品质,使共达赢得了客户,更赢得了市场,赢得了口碑,赢得了尊严。以高铁项目为例,共达开始参与高铁项目竞标的时候,默默无名,但是共达凭借超高品质,击败众多实力优于共达的竞争对手,一跃成为高铁项目的主力供应商,更使我们赢得了上海三思、南京洛普等知名厂商的巨额订单。

本刊记者:“千军易得,一将难求”,真实反应了当前LED行业人才奇缺的现状,如何挖掘人才,如何留住人才,对于企业人才管理也提出了更高的要求。请问您如何看待当前LED产业人才奇缺的问题?对于人才管理,您有何独到的经验或看法?
俞洪涛:LED行业人才奇缺,而且流动性很大,这是不争的事实,但什么是人才?我认为人才就是适合的人做适合的事。人才最好的来源渠道是内部培养,这种内部培养人才的机制,优势在于以下几点:
       一、为基层员工提供了一个晋升的有效通道,更能激发他们积极进取的斗志。
       二、内部培养出来的人才更注重团队集体意识,可以承担更大的责任,担当更重的任务。三、内部培养出来的人才对企业更具有认同感和归属感,有较强的团队合作精神和工作默契感,当然,我们也是非常欢迎认同共达文化的行业精英加盟!

       本刊记者:基于国内LED显示产业发展现状,有人预测未来几年国内显示屏市场需求将达到饱和,届时将会对众多LED显示企业带来巨大冲击,对此您怎么看?

       俞洪涛:LED市场潜力巨大,竞争是难免的,按照显示产业目前的发展状况来看,未来短时期内还不会出现饱和的局面。市场经济具有资源调配的功能,当竞争加剧时,资本、人才等资源就不会再流入。同时,LED应用领域广阔,不断会涌现出新的机会和市场,通过分流过剩产能来达到产业的动态平衡。不过,眼下LED显示产业正面临洗牌,从生态规律来讲,优胜劣汰,适者生存,LED行业也不例外。我相信,机会只会留给那些做出充分准备的人。

       本刊记者:随着LED技术的不断成熟,LED照明的市场潜力越发凸显。未来,共达有没可能将发展重点转移到LED下游的照明或显示领域?最后,简单谈谈您对未来LED产业的展望以及贵公司的发展愿景吧?

       俞洪涛:共达坚持专业化,清晰定位于封装,在产业链中做好自己的分工,不会介入下游应用领域。LED终极是照明,未来LED照明会有广阔的发展空间,共达当然不会放弃,并且会把照明器件封装作为未来发展方向。
    
       LED作为朝阳产业,新兴环保产业,具备巨大的发展潜力,再加上政府政策和资金的扶持,未来五年内将会迎来LED产业发展的黄金时期。机遇与挑战共存,谁能把握机遇,谁就能成就未来。共达人坚信,明天将会更加美好!

 

 
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