---访日东科技有限公司徐解澄经理
近年来，随着LED技术的不断进步，其绿色低碳、高效节能特性也日趋完善，我国的LED产业进入高速发展的黄金时期。国内LED设备厂家也如雨后春笋，层出不穷。百花齐放，百家争鸣，在这个以质量和品牌作为主要竞争利器的领域，谁能将LED设备的性价比做到极致，谁能将LED设备的品牌做到家喻户晓，谁就能达成产品推广和市场抢占的双重目标，在众多竞争者中脱颖而出。
日出东方，星火燎原
成立于1984年的日东科技有限公司，经过26年的锐意进取，已从过去的星星之火，发展成为如今的燎原之势。2000年，日东在香港成功上市，成为一家有信誉、多元化的电子生产仪器供应商，产品涵盖SMT、LCD、LED、钣金、太阳能、物流等众多领域，旗下设备产品包括无铅波峰焊、全自动印刷机、上料机、下料机、接驳台等，致力于为全世界客户提供最直接的产品销售与售后服务。
公司于2006年正式进军LED领域，开始研制开发LED以及周边设备。目前，日东与全球半导体封装设备龙头企业，日本KAIJO公司合作，代理其FB-880以及FB-900型全自动焊线机(LED灯生产专用设备，日东为该设备在中国区最大代理商）。该系列机型通过采用低振动防振控制XY 操作平台及搭载有超小型无振动系统的低惯性焊头，达到提升焊线品质及高速焊线功能，提高综合产能，便于操作。另外，该兼备延续以往机型上的双频超声波振动器和代表KAIJO独有LOOP形成技术的FJ-LOOP技术，应用更加广泛。
Kaijo系列全自动焊线机作为公司LED领域的主推设备，直接由日本进口，并代理出售。该设备经过KAIJO多年研发，长期试验，并不断进行技术改进而得，具备操作简单、性能稳定等特点，并具有多项自主专利技术。而且利用该设备生产出来的产品不仅不良率低，而且产能极高。
品牌塑造，服务先行
日东作为一家大规模的上市公司，历来推行以诚信铸就品牌的品牌战略。首先，设备的来源保证了过硬的产品品质。其次，售后服务方面。如今，客户在于商家的合作中对于服务的要求越来越苛刻，导致商家在卖设备的同时，还经营着售后服务。所以售后服务随着商品的销售应运而生，售后服务的好坏往往左右着企业发展的未来。
日东历来采用服务促销售的发展战略，在同行中信用度极高。在售后服务方面，日东在上海、北京、成都、西安、南京等地都成立了办事处，在全国各地建立了一张完整的售后服务网，为客户提供安装、维护、修理等事宜，反应时间快、问题处理积极，力图为客户提供最优质的服务，免除客户的后顾之忧。
在谈到业内售后服务现状时，徐解澄经理认为情况不容乐观。他觉得现在LED设备市场秩序混乱，竞争激烈，产品质量更是参差不齐，售后服务也没有具体的标准，导致很多质量低劣的设备，由于维修费用高、维修周期短等原因，很多商家在售后服务上做得不到位，甚至采取逃避的态度。这种行为不仅砸了企业的招牌，也砸了整个LED设备行业的招牌。他呼吁LED设备企业可以用长远的目光来看待售后服务的问题，提高自己的服务意识，做好自己设备的售后服务，来争取企业的长足发展，同时希望政府可以出台相关的法律法规，采取强制的手段来对售后服务作出具体的规范。
人才战略，任重道远
人员的频繁流动是LED行业一个显著的特征。特别是深圳这个LED企业非常集中的地方，几乎每天都会有新的LED企业出现，人才流动变得更加频繁，使得许多企业都将人才战略提上了日程。治国经邦，人才为急，如何认识人才，管理人才，留住人才就成为了每个LED企业亟待解决的问题。日东科技经过多年潜心研究，走出了一条具备自身特色的人才战略之路。
首先，拓展人才来源渠道，根据人才的实际需求来制定相应的人才培养计划。其次，日东会根据员工自身特点，为员工提供一个适合个人发展的空间，争取让每一个贡献者都能成就一份属于自己的事业。培养员工的集体意识，让员工感觉到公司的发展与自己的前途息息相关。采取技术入股、资本入股的方式让员工参与企业的管理，培养员工的荣誉感与归属感。
未来，日东将积极响应政府号召，继续大力研发低碳、环保节能的LED设备。本着一切为了实现“推动产业技术进步，提升客户竞争能力”的目标，努力实现“创世界一流的智能化装备企业”愿景，做最具活力与创新力的百年老店。
千帆过尽，百舸争流。放眼未来，日东高科将以全球化的视野，紧扣时代脉搏，积极创新，追求卓越，必将永屹东方，与日同辉。
日出东方，星火燎原
成立于1984年的日东科技有限公司，经过26年的锐意进取，已从过去的星星之火，发展成为如今的燎原之势。2000年，日东在香港成功上市，成为一家有信誉、多元化的电子生产仪器供应商，产品涵盖SMT、LCD、LED、钣金、太阳能、物流等众多领域，旗下设备产品包括无铅波峰焊、全自动印刷机、上料机、下料机、接驳台等，致力于为全世界客户提供最直接的产品销售与售后服务。
公司于2006年正式进军LED领域，开始研制开发LED以及周边设备。目前，日东与全球半导体封装设备龙头企业，日本KAIJO公司合作，代理其FB-880以及FB-900型全自动焊线机(LED灯生产专用设备，日东为该设备在中国区最大代理商）。该系列机型通过采用低振动防振控制XY 操作平台及搭载有超小型无振动系统的低惯性焊头，达到提升焊线品质及高速焊线功能，提高综合产能，便于操作。另外，该兼备延续以往机型上的双频超声波振动器和代表KAIJO独有LOOP形成技术的FJ-LOOP技术，应用更加广泛。
Kaijo系列全自动焊线机作为公司LED领域的主推设备，直接由日本进口，并代理出售。该设备经过KAIJO多年研发，长期试验，并不断进行技术改进而得，具备操作简单、性能稳定等特点，并具有多项自主专利技术。而且利用该设备生产出来的产品不仅不良率低，而且产能极高。
品牌塑造，服务先行
日东作为一家大规模的上市公司，历来推行以诚信铸就品牌的品牌战略。首先，设备的来源保证了过硬的产品品质。其次，售后服务方面。如今，客户在于商家的合作中对于服务的要求越来越苛刻，导致商家在卖设备的同时，还经营着售后服务。所以售后服务随着商品的销售应运而生，售后服务的好坏往往左右着企业发展的未来。
日东历来采用服务促销售的发展战略，在同行中信用度极高。在售后服务方面，日东在上海、北京、成都、西安、南京等地都成立了办事处，在全国各地建立了一张完整的售后服务网，为客户提供安装、维护、修理等事宜，反应时间快、问题处理积极，力图为客户提供最优质的服务，免除客户的后顾之忧。
在谈到业内售后服务现状时，徐解澄经理认为情况不容乐观。他觉得现在LED设备市场秩序混乱，竞争激烈，产品质量更是参差不齐，售后服务也没有具体的标准，导致很多质量低劣的设备，由于维修费用高、维修周期短等原因，很多商家在售后服务上做得不到位，甚至采取逃避的态度。这种行为不仅砸了企业的招牌，也砸了整个LED设备行业的招牌。他呼吁LED设备企业可以用长远的目光来看待售后服务的问题，提高自己的服务意识，做好自己设备的售后服务，来争取企业的长足发展，同时希望政府可以出台相关的法律法规，采取强制的手段来对售后服务作出具体的规范。
人才战略，任重道远
人员的频繁流动是LED行业一个显著的特征。特别是深圳这个LED企业非常集中的地方，几乎每天都会有新的LED企业出现，人才流动变得更加频繁，使得许多企业都将人才战略提上了日程。治国经邦，人才为急，如何认识人才，管理人才，留住人才就成为了每个LED企业亟待解决的问题。日东科技经过多年潜心研究，走出了一条具备自身特色的人才战略之路。
首先，拓展人才来源渠道，根据人才的实际需求来制定相应的人才培养计划。其次，日东会根据员工自身特点，为员工提供一个适合个人发展的空间，争取让每一个贡献者都能成就一份属于自己的事业。培养员工的集体意识，让员工感觉到公司的发展与自己的前途息息相关。采取技术入股、资本入股的方式让员工参与企业的管理，培养员工的荣誉感与归属感。
未来，日东将积极响应政府号召，继续大力研发低碳、环保节能的LED设备。本着一切为了实现“推动产业技术进步，提升客户竞争能力”的目标，努力实现“创世界一流的智能化装备企业”愿景，做最具活力与创新力的百年老店。
千帆过尽，百舸争流。放眼未来，日东高科将以全球化的视野，紧扣时代脉搏，积极创新，追求卓越，必将永屹东方，与日同辉。
