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年终“奖”,其实可以很有意思!

字体变大  字体变小 发布日期:2017-12-29  浏览次数:2444
核心提示:去年中国光协LED显示应用分会的声明墨迹未干,今宵乱评奖现象又现!又是一年末,北国想来已经千里冰封,万里雪飘了。农作物的收成
 

去年中国光协LED显示应用分会的声明墨迹未干,今宵乱评奖现象又现!

 

 

又是一年末,北国想来已经千里冰封,万里雪飘了。农作物的收成多是在金秋,而LED显示行业和其他行业一样,收获的季节是大奖与大雪齐落的现在。每逢年关,各行各业总会有五花八门的总结会议,企业的,行业的。在会议上,“奖”是少不了,或是为了表彰先进,或是为了肯定贡献。

 

在最近,总能看到很多企业宣布获得了什么奖,什么奖,真是拿奖拿到手软。咋一看,真好。获奖,说明企业在这一年过得很充实,工作做得很好,发展也非常顺利。通过这些奖项,也给客户一个选择的参考,尤其是对LED显示不太熟悉的客户,提供一个可以通过辨别细分企业好坏来购置显示屏的途径。

 

企业通过奖杯,堆起光辉形象,树立真诚质优的企业人设,对企业的发展是好处多多。比如招揽人才,用奖杯来展示公司的实力;又如开展业务,把门打开,亮晃晃的奖杯,您还有什么顾虑呢?就是不用,家里有一堆荣誉,行走在外也分外吃得开,倍有面儿,说话都比人重三分。

 

对于行业,奖也是很好的东西。通过表彰先进,树立榜样,为LED显示行业的健康发展进行鼓励性的引导,对行业的风气塑造也有重要的意义。如给诚信企业颁奖,给开拓性并取得进展的企业颁奖,给创新性的企业颁奖,对行业形成诚信环境建设,鼓励开拓进取都有不小的推动作用。

 

所以看到企业们领到各种大奖,笔者都不由自主地对他们心生敬仰,直到最近。越来越多的奖项出现了,越来越多的企业获奖了,多到已经记不住谁获了奖,获了什么奖!

 

有一次和业界资深人士交流,他说现在的奖太多了,也太随意了。例如,有一家企业是做外贸的,并没有自己的生产车间,名字大多数人听都没听说过,获得了生产类的大奖。随着年关渐近,这样那样的奖杯越来越多,多到让人麻木,多到让人怀疑其含金量了。

 

奖作为一种“格”的象征,应当在颁奖单位、评选的标准和方式上,力求庄重公正。尤其是评选的标准,必须要“真”,否则无以服众,不能服众,则隆重的颁奖典礼就成了一场热闹的玩笑,成了一场自嗨的party。

 

这不是耸人听闻,举个小例子。小学时期,三好学生是荣誉的象征,一个学校只有十几个人能获得这样的殊荣,一个班级只有一到两个人。为了这个荣誉,努力学习,捡到两分钱都要交给警察叔叔,过马路还会扶老奶奶。后来班级上举办了一次鼓励先进,每个同学交5毛钱,买了一批奖状,人手一张。刚开始大家都很高兴,逢人就讲,后来成为了学校的笑柄,班上就没人再讲了,外班的同学讲起还会急眼打架。

 

评选的单位。在现在很多比较有影响力的企业、团体都热衷于搞评奖,这对举办单位本身和获奖企业都有很大的益处。但是,渐渐地举办的单位更多了,这些评选单位多是各类的商业媒体,地方性协会组织,每个举办单位的奖项也更多了,鱼龙混杂的情况变得常见。这对行业标杆的树立是具有严重威胁的。因此对举办单位的资格审核和奖项设置进行相应的管理,是有迫切需求的。

 

评选的标准、方式,在很大程度上决定了一个奖项的权威性和公平性。微信是现在非常重要的社交渠道,随之而来的是基于微信进行的各种活动,例如投票。根据投票结果选出获奖者是很常见的,在一定程度上也是合理的,比如最具人气奖。但其中还有很多弊端,例如缺乏用户群体的参与,例如缺乏专家参与,例如刷票,100人的企业和1000人的企业,光自家的票数就可以左右结果了。

 

最让行业受伤的是一个个光鲜亮丽奖杯后面的黑金。在去年的行业协会声明中提到这种现象。声明上是这样准确描述的:目前许多评选缺乏行业内的专家参与和认可,完全通过商业规则运作,以利益推动。寥寥数语,完美的素描!

 

最近某些购票网站上推出VIP抢票通道,用户需要通过充值和邀请好友帮忙才能抢到票,于是有人说:现在没有钱没有朋友,你是不配回家的!现在我们也可以说:没有钱没有朋友,你是不配领奖的!

 

都是成人,在自家企业,甚至行业中都是响当当的人物,何必自甘堕落做小学生呢?何必堕落到花钱解决呢?这些门道其实大家都懂,这件事用王小波的话讲:真的没什么意思。

 

我们行业需要奖项,每一个年终奖都是对企业的肯定,每一个奖都是对先锋的嘉奖,每一个奖都是行业未来的路标,是所有LED显示人的信仰。我们需要她,所以更需要守护她,不使她落入凡尘,使她冰清玉洁,使她高高在上,使她散发着荣耀的光芒,照亮每一个心怀梦想的LED显示人!

 

这样的年终奖,不是更有意思么?

 

 
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