“去年放了个长假。”江门市稳卓电源科技有限公司总经理、总工程师潘高峰说。

的确，2015年的开端照明行业放了个长假，由于2015羊年的农历年来得比较晚，而大多数LED照企都是过完元宵节才开始正式敞开大门做生意。

通过调查了解到，多数LED照企都是3月初才开始上班，即使是到了中旬灯都古镇也并不是说像往年一样十分的热闹，显得稍许冷清，因为不少企业都是陆陆续续在这时间段开工，火红的鞭炮声也是连日来接着响，灯铺门前也被一层层鞭炮碎纸染红，显得喜气洋洋。

自过完农历年厂家们陆续开工以来，行业今年的3月还像往常一样热闹，尤其是3月上旬，企业一场场的产品发布会和年会接着开，年终奖一个比一个大，让人好生羡慕，不由得笑谈：别人家的公司啊。另外，卖场一场场的采购节也不停歇，采购狂欢节各大卖场轮着办，豪车、平板电脑、苹果手机、现金等大礼等着拿。走在街上，也可看到不同肤色的面孔穿梭于各家门市，黄种人、黑人、白人，来自海内外的客商前脚刚到后脚就来地奔赴灯都古镇，看灯、选灯、买灯，开始新一年的采购订单。

90%企业有扩产计划，丰富产品线

潘高峰向笔者透露，稳卓电源今年第一季度销量与去年同期相比是基本持平。他说，去年第一季度，那是行业正火的时候。即使后来行业发展出现颓势，也是下半年的影响所致。

本报策划小组在调查中发现，41.67%的企业显示今年第一季度与去年同期相比销量有所上升，多数上升幅度在10%—30%之间，个别企业上涨幅度达50%。同样的41.67%比例显示企业今年与去年的同期销量对比是持平，据了解，大多数厂家都集中于3月初开市，有的订单是去年末今年初余下的。而16.67%企业表示销量有所下降，暂时未接到新单，他们认为也许是今年行业市场“有时差”，未完全“复苏”的原因。

在2014年末2015年初，对LED行业2015年的发展趋势众说纷坛，有人说好，有人说今年会更难过，也有人说大概会与去年差不多。其中，也不免抱着积极乐观心态的照明人，无论好坏，都要有乐观积极的心态去迎接2015。在厂家对今年市场预期进行调查的选项中，50%的企业表示今年市场情况将会比去年好，30%认为会平稳发展，20%则认为会比去年差。好或坏，都是参与调查的企业在结合自身发展情况之后及了解过今年的各方面政策之后所发表的看法。

“今年比起去年下半年还是有明显的好转，不论国内市场还是出口，特别出口需求旺盛，像今年我们接到的订单基本都是出口为主的。”潘高峰介绍，截止目前第一季度而言，当前行业发展还是很乐观的，今年行业整体气候也会比去年好。从整体的大环境来讲，现在大家都在说新常态，业内也众多声音在预测这个新常态又将会带给我们LED行业哪些机遇和发展。然而，新常态也是代表了整个行业将趋于理性、稳定，少了许多投机而造成的市场乱象，对于一些实实在在做产品做市场的厂家无疑是非常有利的。所以，新常态的到来，无疑是推动整个行业健康发展，同时也是大浪淘沙，“择优录取”，“差生”被踢出局，“进步生”将脱颖而出，原本的“优生”进一步整合资源，继续领航。

50%的企业持乐观心态，认为行业向好发展

2015年，许多的企业产品发布发布会和行业高峰论坛，都离不开“新”字，多以新机遇、新发展为会议主题，寓意在告别了艰难的2014年后，在2015年会有新的开始、新的发展，也迎来新的挑战。

在今年行业开工以来，LED企业各有忙活，可谓大企有大企做法，小企有小企做法。如上市公司先后公布了2014年的财报，其中部分被宣布控股、收购股权，人事变动高层辞职，有的被索赔，还有的举大旗雄纠纠气昂昂地向前进等等，大企的领域可真是犹如心电图，起落有时，甜苦滋味也有。而中小企业，年度战略规划多数于年前做好，生产车间也日复一日地正常运转起来，同时也忙着参展、观展。在3月，有不少专业照明展先后分别于广州、上海及中山古镇等地举办。

无论是在展会还是日常的活动中，记者通过调查采访了解到，有90%的企业都表示今年有扩产计划，其中少数企业透露扩产力度与去年相比将会翻番，10%的企业则表示无扩产计划。无论是有无计划扩产的，大多企业都表示会进行产品结构升级和深化产品线，这是趋势也是发展所需。在今年的古镇灯博会春季展上，有企业毫不讳言地告诉记者，今年的展会很平淡，除了人气热闹，展会面积扩大，但参展产品无新意、无创新，产品平淡无奇之余同质化愈加严重，加剧竞争，导致参展企业在参展期间都要搞产品促销优惠价。也有业内人士表示，现在的产品虽然呐喊着要创新，但实际上没多少技术含量，有技术含量的市场又没这么快消化，都是处于观望状态，就像智能照明和3D打印灯具等都是被看得多，用得少。如果企业再不进一步还是原地踏步的话，被淘汰地更快，被干倒的时间就越快。所以，产品结构进行或升级或创新，都是必须的，谁不想好好活着，美美长着？

用工不太慌

本报在去年的彼时曾做过一期关于行业用工荒问题的调查策划，文中当时提到许多厂家都贴出招工启示，今年的这个时节，依然如此。在记者观察到，无论是大中小企业，都在进行广纳贤才，出动高薪聘请也无法一时解决人手缺口的，要么是应聘者要求更高的福利待遇，要么就是不够格。但据观察所得，目前招工岗位主要集中在打样员、焊接技工等一线基础操作工种，而高技术人才暂未出现明显短缺。

尽管行业目前很多企业都在进行招兵买马，但并未出现有“用工荒”的声音。某企业老总告诉记者，现在可能用不着说“用工荒”了，年前出现缺人现象是正常的，但慢慢到了3月底4月中用人情况基本会正常。而且，现在很多企业不断引进自动化生产设备，不只减少人工成本，提高生产效率，也改善人员流动性大的问题，不怕打工油条随时任性“罢工”。

总结

去年此时，LED行业正是风风火火的时节，一时出现2014是LED发展的元年的声音。谁知，风转急下，下半年开始各种跑路门、倒闭潮、并购案轮番上演，厂商叫苦不迭。

那么，在新常态下的2015行业又走向何方，谁知道呢！市场变化这么快，还真得不仅一手抓计划，一手是见步行步，兵来将挡水来土掩。