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山西长治发布激励LED产业高质量发展实施办法

字体变大  字体变小 发布日期:2024-02-21  浏览次数:1278
核心提示:2月18日,山西长治市人民政府办公室发布激励LED产业高质量发展实施办法,旨在推动该市LED产业高质量发展,支持LED产业延链、强链、补链,将LED产业培育成为布局科学合理、供应链完整高效、技术优势明显的产业集群。
2月18日,山西长治市人民政府办公室发布激励LED产业高质量发展实施办法,旨在推动该市LED产业高质量发展,支持LED产业延链、强链、补链,将LED产业培育成为布局科学合理、供应链完整高效、技术优势明显的产业集群。

该政策涵盖了重点项目建设、设备购置、高附加值LED产品推广、产业链智能化升级改造、LED产业人才队伍建设五大方面,具体激励措施如下:

一、支持重点项目建设。对LED产业链新建项目进行基础建设补贴,补贴总额为项目厂房建设总成本的35%。对LED生产经营需要配建十万级以上洁净车间的项目,按照市场调研价格标准,给予建设补贴。(补助资金由项目承接地财政承担)

二、支持产业链延链、强链、补链。对LED产业链企业购置设备,按照设备科技含量及提升产业链的重要程度,给予15%-50%的设备购置补贴。(补助资金由市财政及项目承接地财政承担)

三、支持高附加值产品推广应用。对企业生产的蓝宝石衬底、碳化硅衬底、硅衬底,LED外延片、芯片,Mini/Micro LED、SMD/COB/MiP/COG封装、模组及LED显示产品,按照年销售额(不含税)的10%,给予企业每年不超过1000万元的奖励。(奖励资金由市财政及项目承接地财政承担)

四、支持产业链智能化升级改造。对建设“5G+智慧工厂”,实施绿色化、数字化、智能化转型的企业,按其软硬件、设备投入给予50%补助,单个项目最高不超过300万元;对取得国家、省智能化建设资金奖励的给予1:1的配套资金奖励支持,最高不超过200万元。(奖励资金由市财政及项目承接地财政承担)

五、支持长治LED产业人才建设。鼓励LED产业链企业,围绕产业链攻克技术难题、破解发展困境、拓宽产业生态,全职引进创新人才(团队)。对于全职引进的优秀管理人才和创新人才(团队),经评审,按照企业所付年薪分档次每年给予奖励。

年薪100万(含)以上奖励30万元,年薪50万(含)至100万奖励20万元,年薪30万(含)至50万奖励10万元,兑现奖励时,以实际领取年薪为依据。(奖励资金由企业所在地财政承担)

该办法自2024年3月1日起执行,有效期5年。本办法由长治市工业和信息化局负责解释,实施细则另行印发。有效期满或有关法规规章政策依据变化后,可根据实施情况予以评估修订。(来源:长治市人民政府网)

 
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