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湖北匡通电子股份有限公司

销售发光二极管(LED)、光电耦合器(OC)、集成电路(IC)、...

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把骨干培养成党员,把党员打造成骨干
发布时间:2016-10-21        浏览次数:622        返回列表

——匡通党总支荣获先进基层党组织荣誉称号

 

   近日,通过重重推荐和选拔,我公司党总支分别被中共宜昌市委非公企业工委、中共秭归县委表彰为先进基层党组织,公司党建工作再添荣耀。

  中共湖北匡通电子股份有限公司总支委员会下辖4个支部,拥有党员52人,入党积极分子9人,基本达到“把骨干培养成党员,把党员打造成骨干”的要求,50多名党员率领近1000名员工在追求做大做强光电产业的路上实现一个又一个的新突破。匡通公司党总支以立足做强做大光电产业,服务地方经济发展为出发点,大力实施人才兴业工程、创新管理工程、文化培育工程,探索出了一条适合秭归高新产业发展的路子。曾荣获2013年度湖北省非公经济十强百佳党组织;2014年度宜昌市委人才工作先进组织; 2011-2015年度秭归县优秀党组织。

  党建是企业凝聚人、团结人、教育人、制约人的重要平台,也是传递理想信念的重要抓手。用理想信念去识人、聚人、育人、用人,努力把优秀人才凝聚在党的周围,把土生土长的秭归人培养成为优秀产业工人,让80%的骨干成为党员,让100%的党员成为骨干。3年共培养了高级技师、技师26人,高级工132人,初中级工576人,公司柔性引进核心技术团队有省级核心技术专家6人,外聘院校技术团队50余人,专家院士2人,直接从事研究开发人员145人,建立了“湖北省企业工程技术中心”、“湖北省LED半导体封装研发中心”,在整个链条的各个环节开展全方位、多层次的技术变革,占领行业技术的制高点。进一步壮大党员队伍,党员人数由38人提升到52人,成立4个党支部。

  随着公司发展,近些年我们在规范管理方面做了大量工作,取得显著成绩。一是培植企业管理文化。经过艰辛努力,匡通的企业管理已得到极大提升,一定意义上表明企业准备承担怎样的道义和责任,反过来又为企业文化建设指明了方向,但归根结底都是对理想信念的一种追求。二是培植企业创新文化。匡通用逻辑电路的思路开发压注法贴片LED,创造性使用了国产专用液态环氧树脂替代进口固态环氧,开创了行业内唯一新型贴片,在众多产品中独树一帜,从而成为行业中的翘楚,市场前景广阔。三是培植企业质量文化。我们严格实施质量体系标准,制定严于国家产业指标的1261项指标的企业质量考核标准,颁布实施,固化质量考核,培育商标信誉,打造诚信体系,创建省市质量大奖,连续8年获得湖北名牌产品称号,湖北消费者满意企业。(匡通电子)